‘Sterke kanten 50-plusser onderschat’, zo luidt de kop boven een artikel van Nando Troost in de Volkskrant van dinsdag 19 februari 2013.
En daaronder: ‘[…] juist in deze moeilijke tijden kan hun veerkracht en gretigheid een groot voordeel zijn’. Wat blijkt uit onderzoek dat TNS Nipo in opdracht van uitzendbureau Tempo-Team heeft uitgevoerd?
De jongere generatie gaat minder goed met moeilijke tijden om, terwijl oudere werknemers juist veerkrachtiger blijken te zijn. ‘Dat wil zeggen dat oudere werknemers over meer flexibiliteit een aanpassingsvermogen beschikken. Door hun jarenlange ervaring blijven ze rustiger, houden ze overzicht en denken in oplossingen’, stellen de onderzoekers.
De hoogste tijd dus voor een bijstelling van het beeld van de oudere werknemers, want dat sluit vaak niet aan bij deze realiteit! Ruim baan voor de 50-plusser!